Yuan
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[特殊選才] 結果統整
備審：https://cdn-file.ncse.tw/sp_public.pdf
標籤：特殊選才
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[面試心得文] 清大資工系資安組
備審、簡報還沒公開，再等等。前情提要清大資安組 14 個面試，取 5 個。面試時有三個教授，中間那個很認真聽，超讚！面試方式：U字形，有三位教授，距離大概 2～3 公尺，他們手上都有平板，裡面有電子備審，其中一個教授好像有老花眼。面試過程聲明：我忘了確切的題目順序、回答的內容，所以這邊都是寫個大概。5～8 分鐘簡報說明。公司有幾個人？來自哪裡？三個，除了臺灣還有國外。打過什麼比賽？名次？最近打過T貓，特優。開公司會不會吃到讀書時間？成績？接案可以追溯到國中，但我那時都維持著前 20 名，所以我認為並不會。請解釋 DevOps（解釋，但講到後面爛掉。）你在公司中負責什麼？雲端主機服務、軟硬...
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[面試心得文] 臺大資工系資安組
備審、簡報還沒公開，再等等。前情提要臺大9個面試，取4個。面試時有個教授一直擺臭臉，有兩個 AIS3 的教授，看起來臺大這次真的想收資安仔。面試方式：有五、六位教授，為成一圈，有提供筆電、投影機播放簡報，簡報講解五分鐘+QA三分鐘。面試過程聲明：我忘了確切的題目順序、回答的內容，所以這邊都是寫個大概。5 分鐘簡報說明。你要怎麼利用校內資源拓大公司？臺大有自由的選修課制度和學分採計規範，我想透過去其他學院修各類型的課來做到這個目標。你在這些接案/公司的資安經驗？發現過客戶伺服器被暴力破解塞挖礦程式。接過什麼類型的案子（列出各種類型）成績怎麼越來越爛因為興趣發展、廣度，所以將成績比重放低，但...
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